A implementação digital nas organizações: consequências práticas na relação laboral

Manuel Silvestre Conde IP Viseu, CI&DETS & Paula Santos IP Viseu, CEPESE / CI&DETS

Com a presente comunicação pretende-se analisar as implicações da implementação digital no aspeto interno das organizações, sobretudo no que concerne às consequências jurídico-laborais para os colaboradores (em especial para os técnicos de secretariado), os quais podem e devem estar na vanguarda deste processo de alteração, dado ser a partir deles que o iter procedimental dos processos organizacionais em ambiente digital se inicia, além de serem os mesmos que o suportam até final. 

O estudo segue uma metodologia essencialmente qualitativa, fundamentando-se na pesquisa bibliográfica e exploratória. Em termos de delimitação geográfica, gostaríamos ainda de explicitar que este estudo abrange apenas o quadro legal português.

Palavras-chave: Economia digital; flexibilização; flexibilidade funcional; formação.